معايير تحديد الطبقات الاجتماعية وأنماط الإنتاج

سامح سعيد عبود

لأن هناك كثير من الكتابات والتعليقات من كتاب كبار يدعون الماركسية والعلمية وخلافه، مليئة بأخطاء مروعة، فيما يتعلق بتحديدهم وفهمهم للعلاقات الإنتاجية وأنماط الإنتاج، وبرغم ذلك لم يتصدى لتصحيحها أحد من الكتاب الكبار فعلا لا قولا، فقد رأيت توضيح المعايير العلمية لتحديد الطبقات و أنماط الإنتاج باختصار شديد، و هو رد بعيد عن المهاترات والشخصنة.
المعايير التى تحدد مكانة الشخص طبقيا يمكنا توضيحها على النحو التالى :.
أولا:ـ ملكية وسائل الإنتاج
ا -يملك وسائل الإنتاج ب-لا يملك وسائل الإنتاج ج- يملك وسائل إنتاج محدودة لا يعتد بها.
ثانيا:ـ موقفه فى سوق العمل
ا - يبيع قوة عمله ب - يشترى قوة عمل غير محدودة ج - يشترى قوة العمل محدودة د -لا يشترى ولا يبيع قوة عمل ه - يشترى قوة عمل الآخرين و يبيع قوة عمله فى نفس الوقت.
ثالثا:ـ الكيفية التى تتم بها عملية بيع قوة العمل فى ظل العلاقات الإنتاجية المختلفة
أ‌- وفق قواعد الإذعان التى يضعها المشترى للبائع ب-‌وفقا لتوازنات القوى بين البائع والمشترى وظروف سوق العمل ج- لا يبيع قوة عمله
رابعا: - الكيفية التى تتم بها عملية استخدام قوة العمل فى ظل العلاقات الإنتاجية المختلفة
أ‌- يستخدم العمل الجبرى والمجاني ب‌- يخضع للعمل الجبرى والمجانى. ج-لا يستخدم العمل الجبرى والمجانى د –لا يخضع للعمل الجبرى والمجانى
خامسا:ـ فيما يتعلق باتخاذ القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى
ا -يتخذ القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى ب ـ لا يتخذ القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى ج -يشارك فى اتخاذ القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى.
سادسا:ـ فيما يتعلق بممارسة السلطة داخل النطاق المباشر للإنتاج
أ - يمارس السلطة داخل النطاق المباشر للإنتاج ب ـ لا يمارس السلطة داخل النطاق المباشر للإنتاج ج - مهيمن وخاضع فى نفس الوقت داخل هرم السلطة.
سابعا:ـ فيما يتعلق بممارسة السلطة على مستوى النظام فى مجموعه
أ‌ - يمارس السلطة على مستوى النظام فى مجموعه ب- لا يمارس السلطة على مستوى النظام فى مجموعه.
ثامنا:ـ فيما يتعلق بإمكانية استغلال السلطة لتحقيق منفعته الشخصية
ا - يمكنه استغلال السلطة لتحقيق منفعته الشخصية ب - لا يمكنه استغلال السلطة لتحقيق منفعته الشخصية .
تاسعا:ـ الاستغلال
ا- يستغل عمل الآخرين ب - لا يستغل عمل الآخرين ج- خاضع للاستغلال ولكنه يشارك فى استغلال الآخرين.
عاشرا:ـ مصدر استغلاله لعمل الآخرين
ا - يملك وسائل الإنتاج ب- يملك سلطة العنف المادى أو المعنوى ج - يملك السلطة المعرفية
حادى عاشرا:ـ من حيث امتلاكه معرفة أو مهارة تميزه داخل طبقته تعطيه قدرا محدودا من السلطة والامتيازات بالمقارنة مع باقى أفراد طبقته
أ‌ - يملك معرفة أو مهارة تميزه داخل طبقته ب - لا يملك معرفة أو مهارة تميزه داخل طبقته.
ثانى عشر:ـ مصدر الدخل
أ -عوائد التملك الربح والريع والفائدة ج -عائد السلطة من الامتيازات النقدية والعينية ب -عوائد العمل الأجر
ثالث عشر :_ الأهمية النسبية فى إنتاج القيمة المضافة
أ‌ - أهمية رئيسية ب-أهمية ثانوية
***
أنماط الإنتاج الشائعة
الجوهرى فى نمط الإنتاج هو العلاقة الإنتاجية بين الأطراف الداخلين فى تلك العلاقة، أما قوى الإنتاج بما تشمله من وسائل إنتاج وقوة عمل بشرى باعتبارها العنصر الثانى فى نمط الإنتاج فهى العنصر الحاكم فى تشكيل العلاقات الإنتاجية التى تميز نمط إنتاج من نمط آخر، وفى كل لحظة تاريخية تتجاور أشكال مختلفة من الأنماط الإنتاجية بعضها سائد وبعضها هامشى أو متنحى، وتنقسم علاقات الإنتاج عموما إلى نوعين علاقات تعاونية بين أطراف متجانسة، وعلاقات صراعية تنافسية بين أطراف متناقضة، وبالنسبة إلى الأخيرة فإن ما يميز علاقة عن علاقة، هو درجة حرية صاحب قوة العمل(العبد أو القن والعامل) مع الطرف الآخر (مالك العبد، والسيد والرأسمالى)، فالعبد مملوك بالكامل لمالكه لا يملك أى حرية فى العلاقة، والقن خاضع لأشكال من العمل الجبرى والمجانى لصالح سيده و هو يملك بعض الحريات والحقوق فى العلاقة، وهو ما يميز العلاقات الإقطاعية عموما، والعامل الحر هو من يبيع قوة عمله للرأسمالى الذى يشترى تلك القوة مقابل أجر، وهو ما يميز العلاقات الرأسمالية عموما، وبناء على ذلك، و بتطبيق هذه المعايير، و وفقا للجدول فلدينا ثلاث طبقات رئيسية هى البورجوازية والبيروقراطية والبروليتاريا ، تنقسم بدورها إلى ثلاث وعشرين طبقة فرعية، بعضها يسكن موقع متجانس من السلطة، مهيمن أو مهيمن عليه، وبعضها يقع فى موقع متناقض مهيمن ومهيمن عليه فى نفس الوقت، وبعضها يقع فى موقع مختلط متناقض أحيانا ومتجانس أحيانا أخرى.
وبتطبيق هذه المعايير نكتشف أن لدينا خمس أنماط إنتاج هى الرأسمالية والبيروقراطية والرأسمالية الصغيرة والفردية والتعاونية، مع استبعاد ذكر الأنماط الإقطاعية والعبودية والمشاعية، التى اختفت أو تلاشت أو تهمشت تماما فى عالمنا اليوم، وهذا لا ينفى وجود علاقات قنانة متمثلة فى أشكال من العمل العمل الجبرى و المجانى خصوصا فى الاقتصاد غير الرسمى تنتمى لما قبل الرأسمالية.
***
نمط الإنتاج الرأسمالى
العلاقة الرأسمالية تقوم بين طرفين أساسيين رأسماليون يشترون قوة عمل العمال بشكل غير محدود مقابل أجر فى علاقة قابلة للتفاوض، ولكن النمط نفسه تتواجد به طبقات فرعية، على النحو التالى:
1 - البورجوازيون الكبار(الرأسماليون)
يملكون وسائل الإنتاج، و يشترون قوة العمل بشكل غير محدود، وفق توازنات السوق، و يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون العمال، كما يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل، ومصدر دخلهم الملكية.
2- البيروقراطية العليا بالمنشئات الرأسمالية
يملكون أو لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق توازنات السوق و يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون العمال، كما يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم العمل و السلطة. بجوار دخلهم كملاك.
3 - مديروا العموم بالمنشئات الرأسمالية

يملكون أو لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق توازنات السوق ولا يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون أو لايستغلون العمال، و يمارسون أو لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم العمل و السلطة. بجوار دخلهم كملاك
4- المشرفون الأعلى بالمنشئات الرأسمالية

يملكون أو لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق توازنات السوق ولا يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون أو لا يستغلون العمال، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم العمل و االسلطة. بجوار دخلهم كملاك
5- العمال المهنيين والفنيين والحرفيين بالمنشئات الرأسمالية

لا يملكون وسائل إنتاج، و يبيعون قوة عملهم وفق توازنات سوق العمل ، و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل و يتم استغلالهم و هم لا يمارسون أى شكل من أشكال الاستغلال. ولكنهم يملكون معرفة أو مهارة تميزهم من بين العمال تعطيهم قدرا محدودا من السلطة والامتيازات بالمقارنة مع باقى العمال العاديين، ومصدر دخلهم العمل
6- العمال العاديين بالمنشئات الرأسمالية
لا يملكون وسائل إنتاج،و يبيعون قوة عملهم وفق توازنات سوق العمل ،و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل و يتم استغلالهم و هم لا يمارسون أى شكل من أشكال الاستغلال. ولا يملكون معرفة أو مهارة تميزهم من بين العمال.ومصدر دخلهم العمل
نمط إنتاج بيروقراطى (رأسمالية دولة)
العلاقة البيروقراطية تقوم بين طرفين أساسيين الدولة تشترى قوة عمل العمال بشكل غير محدود مقابل أجر فى علاقة إذعان تميزهم عن العمال لدى الرأسماليون، ولكن النمط نفسه تتواجد به طبقات فرعية، على النحو التالى:
7-الإدارة العليا بالقطاع العام
لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق قواعد الإذعان، و يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون العمال، كما يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم السلطة والعمل.
8-المديرون بالقطاع العام
لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق قواعد الإذعان ولا يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون أو لا يستغلون العمال، و يمارسون أو لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم السلطة والعمل.
9- المشرفون الأعلى بالقطاع العام
لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق قواعد الإذعان، ولا يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون أو لا يستغلون العمال، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم السلطة والعمل.
10- المهنيون والفنيون والحرفيون بالقطاع العام
لا يملكون وسائل إنتاج،و يبيعون قوة عملهم وفق قواعد الإذعان ،و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل و يتم استغلالهم، و هم لا يمارسون أى شكل من أشكال الاستغلال. ولكنهم يملكون معرفة أو مهارة تميزهم من بين العمال تعطيهم قدرا محدودا من السلطة والامتيازات بالمقارنة مع باقى العمال العاديين، ومصدر دخلهم العمل.
11- العمال العاديين بالقطاع العام
لا يملكون وسائل إنتاج،و يبيعون قوة عملهم وفق قواعد الإذعان ،و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل و يتم استغلالهم و هم لا يمارسون أى شكل من أشكال الاستغلال. ولا يملكون معرفة أو مهارة تميزهم من بين العمال ومصدر دخلهم العمل
نمط إنتاج رأسمالى بسيط
العلاقة الرأسمالية البسيطة تقوم بين طرفين أساسيين رأسماليون يشترون قوة عمل العمال بشكل محدود مقابل أجر فى علاقة قابلة للتفاوض، على النحو التالى:
12- البورجوازيون المتوسطون (صغار الرأسماليون)
يملكون وسائل الإنتاج و يشترون قوة العمل بشكل محدود وفق توازنات السوق و يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، ودورهم رئيسى فى إنتاج القيمة، و يستغلون العمال، لكنهم لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل.و ومصدر دخلهم الملكية والسلطة والعمل بجانب العدد القليل من العمال الذين يوظفوهم
13- العمال بالمنشئات الرأسمالية البسيطة
لا يملكون وسائل إنتاج،و يبيعون قوة عملهم وفق قواعد السوق ،و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل ودورهم رئيسى أو ثانوى فى إنتاج القيمة ، و يتم استغلالهم و هم لا يمارسون أى شكل من أشكال الاستغلال. ومصدر دخلهم العمل.
نمط إنتاج فردى
يهدف الفرد المستقل لإنتاج منتج أو تقديم خدمة مع تبادل بسيط يقوم على المقايضة أساسا بين منتجاته أو خدماته، و بين منتجات الآخرين أو خدماتهم ، والنمط نفسه لا يضم سوى طبقة واحدة هى
14- البورجوازيون الصغار ( مهنيون وحرفيون وفنيون ومزراعون مستقلون)
يملكون وسائل إنتاج محدودة أو مهارات وخبرات يدوية أو ذهنية، و لكنهم لا يشترون و لا يبيعون قوة العمل، و يتخذون القرارات الرئيسية، ويمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، ولكنهم لا يمارسون السلطة على مستوى النظام فى مجموعه، و لا يقومون بالاستغلال، ومصدر دخلهم الملكية والعمل
نمط إنتاج تعاونى
15- منتجون متعاونون أحرار
يملكون وسائل إنتاج محدودة أو مهارات وخبرات يدوية أو ذهنية، و لكنهم لا يشترون و لا يبيعون قوة العمل، و يتخذون القرارات الرئيسية، ويمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، ولكنهم لا يمارسون السلطة على مستوى النظام فى مجموعه، و لا يقومون بالاستغلال، ومصدر دخلهم الملكية والعمل
طبقات غير محددة
16- المهمشون
لا يملكون وسائل إنتاج أو يملكون وسائل إنتاج محدودة، كما يملكون أو لا يملكون مهارات وخبرات يدوية أو ذهنية، و يبيعون قوة العمل وفق قواعد السوق أو الإذعان أو يشترون قوة عمل محدودة وفق قواعد السوق، و يتخذون أو لا يتخذون القرارات الرئيسية، ويمارسون أو لا يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، ولكنهم لا يمارسون السلطة على مستوى النظام فى مجموعه،ويخضعون أحيانا للعمل الجبرى والمجانى، و يقومون أو لا يقومون بالاستغلال، ومصدر دخلهم الملكية والعمل.
17- المندمجون
يملكون وسائل إنتاج إما محدودة أو غير محدودة ، و يشترون قوة العمل بشكل محدود أو لا محدود، و يبيعون قوة العمل وفق قواعد السوق أو الإذعان، و يتخذون أو لا يتخذون القرارات الرئيسية، ويمارسون أو لا يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، ويمارسون أو لا يمارسون السلطة على مستوى النظام فى مجموعه، و يقومون بالاستغلال ، ومصدر دخلهم الملكية والسلطة والعمل.
موظفوا الحكومة
18- كبار الرجال الدولة
لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق قواعد الإذعان، وقد يستخدمون العمل الجبرى و لا يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و لا يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون أو لا يستغلون سلطاتهم، كما يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم السلطة والعمل.
19- مديروا العموم بالدولة
لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق توازنات الإذعان، وقد يستخدمون العمل الجبرى، ولا يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون أو لا يستغلون سلطاتهم، و يمارسون أو لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم العمل و السلطة.
20- المشرفون الأعلى بالدولة
لا يملكون وسائل الإنتاج و يبيعون قوة العمل وفق قواعد الإذعان وقد يستخدمون العمل الجبرى ، ولا يتخذون القرارات الرئيسية للإنتاج والتراكم الرأسمالى، و يمارسون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و يستغلون أو لا يستغلون سلطاتهم، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل. ومصدر دخلهم العمل و السلطة.
21- المهنيون والفنيون والحرفيون بالدولة
لا يملكون وسائل إنتاج،و يبيعون قوة عملهم وفق قواعد الإذعان وقد يستخدمون العمل الجبرى، و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل و هم قد يستغلون أو لايستغلون سلطاتهم. فضلا عن أنهم يملكون معرفة أو مهارة تميزهم من بين الموظفين العاديين تعطيهم قدرا محدودا من السلطة والامتيازات بالمقارنة مع باقى الموظفين العاديين ومصدر دخلهم العمل و قد يستغلون سلطاتهم أو لا يستغلونها.
22- صغار موظفى الحكومة العاديين الأقرب للبيروقراطية
لا يملكون وسائل إنتاج، و يبيعون قوة عملهم وفق قواعد الإذعان وقد يستخدمون العمل الجبرى، و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل و يتم استغلالهم و قد يستغلون سلطاتهم أو لا يستغلونها.
23- صغار موظفى الحكومة العاديين الأقرب للعمال
لا يملكون وسائل إنتاج،و يبيعون قوة عملهم وفق قواعد الإذعان ،و لا يتخذون أى قرارات رئيسية ، و لا يملكون السلطة داخل النطاق المباشر للعمل، و لا يمارسون السلطة على مستوى النظام ككل و يتم استغلالهم و هم لا يمارسون أى شكل من أشكال الاستغلال. ولا يملكون معرفة أو مهارة تميزهم من بين الموظفين .
*****************************************

(المعايير مقتبسة مع الكثير من التعديلات بما يتناسب مع أفكار الباحث من كتاب نحو خريطة طبقية لمصر للأستاذ الدكتور إبراهيم حسن العيسوى _ المركز القومى للبحوث الاجتماعية والجنائية القاهرة 1989)